สมัครบอลออนไลน์ สมัครเว็บบอล SBOBET สมัครเว็บสโบเบ็ต สมัครเว็บสโบ สมัครสมาชิกสโบเบ็ต สมัครแทงบอลสโบเบ็ต SBOBET สโบเบ็ต เว็บ SBOBET

การต่ออายุใบรับรอง SAS 70 Type IIParallels Automation ออนดีมานด์ไฟร์วอลล์ฮาร์ดแวร์เฉพาLance Crosby ได้รับการแต่งตั้งเป็น Cloud Commissione“ไตรมาสปัจจุบันยังคงดำเนินต่อไปตามวิถีการระเบิดของเรา” ครอสบีกล่าวเสริม “SoftLayer ได้เปิดตัวสิ่งที่เราเชื่อว่าเป็นตลาดที่ขัดขวางการ

จัดการโฮสติ้งในเดือนเมษายน และฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะประกาศว่าการขยายระหว่างประเทศไปยังยุโรป (ผ่านอัมสเตอร์ดัม) และเอเชียกำลังดำเนินการอยู่ นี่จะเป็นอีกปีที่ยอดเยี่ยมสำหรับ SoftLayer”เกี่ยวกับซอฟต์เลเยอร์ เทคโนโลยี

SoftLayer มีสำนักงานใหญ่ในดัลลัสเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมบริการเว็บโฮสติ้งและศูนย์ข้อมูลตามความต้องการ ในฐานะบริษัทโฮสติ้งที่ใหญ่ที่สุดในโลก SoftLayer ช่วยให้ลูกค้าสร้างสภาพแวดล้อมการประมวลผลเฉพาะบนคลาวด์หรือไฮบริดที่ไร้รอยต่อ โดยใช้ประโยชน์จากสิ่งอำนวยความสะดวกศูนย์ข้อมูล

ระดับโลกของบริษัทในดัลลัส ฮิวสตัน ซีแอตเทิล และวอชิงตัน ดี.ซี. และเครือข่าย Points of Presence ทั่วประเทศ SoftLayer ผสานรวมและทำให้องค์ประกอบทั้งหมดของแพลตฟอร์มเป็นแบบอัตโนมัติ เพิ่มศักยภาพให้กับองค์กรทุกขนาดด้วยการควบคุมที่สมบูรณ์ ความปลอดภัย ความสามารถในการปรับ

ขนาด และการจัดการที่ง่ายดายผ่านพอร์ทัลลูกค้าชั้นนำและ Open API สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชมwww.softlayer.com หรือโทร 866-398-76383M ลงทุนใน GoNano Technologies Inc.17 พฤษภาคม 2554 16:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก

มอสโก, ไอดาโฮ—( BUSINESS WIRE )—3M ผ่านธุรกิจ New Ventures ได้ลงทุนใน GoNano Technologies Inc. ซึ่งเป็นผู้พัฒนาและผลิตวัสดุนาโนที่มีพื้นที่ผิวสูงสำหรับการควบคุมมลพิษ การเร่งปฏิกิริยา คอมโพสิต และเทคโนโลยีทางประสาทสัมผัสซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในมอสโก ไอดาโฮ ไม่มีการเปิดเผยเงื่อนไขของการทำธุรกรรม

“แพลตฟอร์มเทคโนโลยีเฉพาะของ GoNano Technologies นำเสนอการปรับปรุงประสิทธิภาพที่สำคัญสำหรับปฏิกิริยาการไหลของสารเคมีที่ได้ประโยชน์จากพื้นที่ผิวขนาดใหญ่”

ทวีตนี้GoNano Technologies ใช้เทคโนโลยีนาโนสปริงที่ใช้ซิลิกาอเนกประสงค์เพื่อแก้ปัญหาสำหรับลูกค้าที่กำลังมองหาโซลูชันรุ่นต่อไปที่มีพื้นที่ผิวสูง เช่น ตัวเร่งปฏิกิริยา, Carbon Capture & Recycle™ และเครื่องปฏิกรณ์แบบไหลต่อเนื่อง GoNano Technologies ก่อตั้งขึ้นในปี 2550 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการค้าแพลตฟอร์มเทคโนโลยี Nanospring ซึ่งได้รับการพัฒนาร่วมกันมานานกว่าทศวรรษระหว่าง Washington State University และ University of Idaho

“แพลตฟอร์มเทคโนโลยีเฉพาะของ GoNano Technologies นำเสนอการปรับปรุงประสิทธิภาพที่สำคัญสำหรับปฏิกิริยาการไหลของสารเคมีที่ได้รับประโยชน์จากพื้นที่ผิวขนาดใหญ่” Stefan Gabriel ประธาน 3M New Ventures กล่าว “การรวมกันของวัสดุนาโนที่อาจเปลี่ยนแปลงเกมนี้กับแพลตฟอร์มเทคโนโลยีของเราช่วยกระตุ้นเพิ่มเติม นวัตกรรมก่อกวนและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ในพื้นที่การแปลงตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับ 3M”

“3M ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับโลกในอุตสาหกรรมวัสดุ” Tim Kinkeade ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ GoNano Technologies Inc. กล่าว “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นพันธมิตรกับบริษัทที่แบ่งปันความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อนวัตกรรมของเรา และเราหวังว่าจะได้ร่วมงานกับ 3M เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวนการเปลี่ยนแปลงตามแพลตฟอร์มนาโนสปริง”

• เว็บแทงฟุตบอล เว็บเดิมพันฟุตบอล แทงพนันบอล เว็บพนันกีฬา
• เว็บแทงบอล สมัครแทงบอล สมัครเว็บแทงบอล เว็บแทงบอลยูฟ่า
• เว็บพนันกีฬา พนันฟุตบอล เว็บแทงฟุตบอล พนันกีฬาออนไลน์
• สมัครเว็บแทงบอล สมัครบอลออนไลน์ สมัครแทงบอล พนันฟุตบอล
• GClub สมัคร Royal GClub สมัครรอยัลสล็อต สมัครจีคลับสล็อต

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าข่าวประชาสัมพันธ์นี้ประกอบด้วยข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง ความไม่แน่นอน และสมมติฐาน ข้อความทั้งหมดนอกเหนือจากข้อความเกี่ยวกับข้อเท็จจริงในอดีตคือข้อความที่อาจถือเป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า รวมถึงข้อความเกี่ยวกับแผนการในอนาค

ต กลยุทธ์ และวัตถุประสงค์ของการจัดการ ความเสี่ยง ความไม่แน่นอน และสมมติฐานอื่นๆ ได้อธิบายไว้ในรายงาน SEC ของ 3M รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง

ความเสี่ยงที่อธิบายไว้ใน “ปัจจัยความเสี่ยง” ในส่วน I รายการ 1A ของรายงานประจำปีในแบบฟอร์ม 10-K สำหรับปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2010 และในส่วนที่สอง รายการ 1A ในรายงานประจำไตรมาสในแบบฟอร์ม 10-Q สำหรับไตรมาสงบการเงินสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2010 3M ไม่มีข้อผูกมัดใดๆ และไม่ตั้งใจที่จะปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้Nanospring เป็นเครื่องหมายการค้าของ GoNano Technologies Inc.

เกี่ยวกับ 3M3M รวบรวมจุดประกายความคิดใหม่ ๆ และแปลงให้กลายเป็นผลิตภัณฑ์อันชาญฉลาดหลายพันรายการ วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ของเราเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดกระแสเทคโนโลยีอันทรงพลังที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอย่างไม่สิ้นสุด 3เอ็ม คือบริษัทแห่งนวัตกรรมที่ไม่เคยหยุดคิดค้น ด้วยยอดขาย 2.7 หมื่นล้านดอลลาร์ 3M มีพนักงานประมาณ 80,000 คนทั่วโลก และมีการดำเนินงานในกว่า 65 ประเทศ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.3M.com หรือติดตาม @3MNews บน Twitter

เกี่ยวกับ GoNano TechnologiesGoNano Technologies พัฒนาและผลิตวัสดุนาโนที่มีพื้นที่ผิวสูงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมสำหรับการควบคุมมลพิษ การเร่งปฏิกิริยา คอมโพสิต และเทคโนโลยีทางประสาทสัมผัส วัสดุนาโนที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรของบริษัทมอบแพลตฟอร์มที่ปรับขนาดได้ เข้ากันได้กับ

อุตสาหกรรม ต้นทุนต่ำสำหรับโซลูชันที่มีประสิทธิภาพสูง ดูข้อมูล เพิ่มเติมได้ที่www.gonano-9.com ติดต่อ GoNano Technologies, Inc ได้ที่ 2

08-892-2000 GoNano Technologies เป็นบริษัทเอกชนและมีสำนักงานใหญ่ในกรุงมอสโก รัฐไอดาโฮSan Francisco 49ers ร่วมมือกับ Symetra Financial เพื่อยกย่องครูดีเด่น17 พฤษภาคม 2554 14:45 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออซานตาคลารา, แคลิฟอร์เนีย–( BUSINESS WIRE )–วันนี้ San Francisco 49ers และ Symetra Financial ประกาศความร่วมมือหลายปีเพื่อนำSymetra Heroes ในโปรแกรม Classroomมาสู่ Bay Area นำเสนอในท้องถิ่นโดย Wells Fargo โปรแกรมจะยกย่องครูทั่ว Bay Area สำหรับความเป็นผู้นำที่โดดเด่นและทักษะการสอน

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมมือกับ Symetra และ Wells Fargo ในการยกย่องสมาชิกในชุมชนโดยรอบของเราที่สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในแต่ละวันและทุกวัน”

ทวีตนี้ผู้ได้รับรางวัล Symetra Hero in the Classroom คนแรก — Harmony Hayes ครูศิลปะภาษาและสังคมศึกษาชั้นประถมศึกษา ปีที่ 6 ที่ San Francisco 49ers Academy ใน East Palo Alto — ได้รับการเฉลิมฉลองในวันนี้ระหว่างการประชุมพิเศษที่โรงเรียน

ครูเพิ่มเติม K-12 Bay Area สิบห้าคนจะได้รับการเสนอชื่อ Symetra Heroes ในช่วงฤดูกาล 2011 NFL ครูจะได้รับการยอมรับในโรงเรียนของพวกเขาด้วยการนำเสนอที่น่าประหลาดใจ โดยพวกเขาจะได้รับเงินบริจาค $1,000 สำหรับหนังสือและอุปกรณ์ในห้องเรียน นอกจากนี้ พวกเขาจะได้รับตั๋วเข้าชมเกมเหย้าของ 49ers ในปี 2011 และจะได้รับเกียรติบนกระดานวิดีโอที่ Candlestick Park ระหว่างเกม

ผู้ชนะจะได้รับการคัดเลือกจากความสามารถในการสร้างความสมดุลระหว่างหลักสูตรแกนกลางกับความต้องการส่วนบุคคลของนักเรียน สร้างความไว้วางใจแก่นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน และลงทุนในความสำเร็จระยะยาวของนักเรียน

“Symetra และ Wells Fargo เป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ และเรายังมีความมุ่งมั่นร่วมกันในการทำให้ชุมชนของเราเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการอยู่อาศัยและทำงาน” Tom Marra ประธานและซีอีโอของ Symetra Financial กล่าว “เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำ Symetra Heroes ในโปรแกรม Classroom ใน Bay Area ร่วมกับ San Francisco 49ers ซึ่งเป็นทีมที่มีความสัมพันธ์ลึกซึ้งกับชุมชนและเป็นผู้สนับสนุนโครงการด้านการศึกษามาอย่างยาวนาน”

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมมือกับ Symetra และ Wells Fargo ในการยกย่องสมาชิกของชุมชนโดยรอบที่สร้างความแตกต่างได้อย่างแท้จริงในทุกๆ วัน” John York เจ้าของและประธานร่วมของ 49ers กล่าว “ครูทำหน้าที่เป็นกระดูกสันหลังของสังคมของเรา และผลกระทบที่พวกเขามีต่อชีวิตของเราไม่

สามารถมองข้ามได้ เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้มีโอกาสแสดงความขอบคุณต่อครูผู้ยิ่งใหญ่มากมายทั่ว Bay Area ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า เป็นเรื่องที่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะยกย่อง Harmony Hayes ในฐานะผู้รับรางวัลคนแรก ครูที่ฉันได้เห็นโดยตรงแสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในพลังแห่งการศึกษาที่ไม่อาจปฏิเสธได้”

San Francisco 49ers เป็นตัวแทนของทีม NFL ทีมที่สี่ที่เข้าร่วมในโปรแกรม Symetra สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมและการเสนอชื่อครูเพื่อรับรางวัล Symetra Heroes in the Classroom โปรดไปที่ http://www.symetra.com/Heroes/FortyNiners/about.aspx

เกี่ยวกับไซเมทรา ไฟแนนเชียลSymetra Financial Corporation (NYSE:SYA) เป็นบริษัทที่ให้บริการทางการเงินที่หลากหลายใน Bellevue, Wash ดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี 2500 Symetra ให้ผลประโยชน์พนักงาน เงินรายปี และประกันชีวิตผ่านเครือข่ายที่ปรึกษาผลประโยชน์ สถาบันการเงิน ตัวแทนอิสระ และที่ปรึกษา ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.symetra.com

เกี่ยวกับซานฟรานซิสโก 49ers ในชุมชนมูลนิธิ San Francisco 49ers Foundation เป็นหน่วยงานที่ระดมทุนเพื่อชุมชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรของ San Francisco 49ers ตอนนี้อยู่วันที่19ในปี มูลนิธิ San Francisco 49ers สนับสนุนโครงการพัฒนาสำหรับเยาวชนที่ด้อยโอกาสเพื่อให้พวกเขา “ปลอดภัย อยู่ในเส้นทางและอยู่ในโรงเรียน” เงินทุนส่วนใหญ่มอบให้กับโครงการและกิจกรรมป้องกันความรุนแรงในครอบครัวที่สอนความเป็นผู้นำและความเคารพข

การลดลงของความบันเทิงในบ้านทั่วโลกมีสาเหตุหลักมาจากยอดขายที่ลดลง ซึ่งสะท้อนถึงผลงานที่แข็งแกร่งของ Toy Story 1 และ 2 ใน ปีที่แล้วและอลิซในแดนมหัศจรรย์เวอร์ชั่นแอนิเมชั่นในตลาดภายในประเทศ และเพิ่มขึ้นในตลาดต่างประเทศ การลดลงเหล่านี้ถูกชดเชยบางส่วนด้วยราคาสุทธิที่แท้จริงที่สูง

ขึ้นเนื่องจากยอดขายรูปแบบ Blu-ray ที่เพิ่มขึ้น ผลลัพธ์ที่ ลดลงในการจัดจำหน่ายละครทั่วโลกสะท้อนถึงประสิทธิภาพของMars Needs Momsในไตรมาสปัจจุบัน ซึ่งส่งผลให้ต้นทุนภาพยนตร์สูงขึ้นด้วย ผลการจัดจำหน่ายละครในไตรมาสปัจจุบันยังรวมถึงTangledและ Tron: Legacyในต่างประเทศเป็นหลัก ในขณะที่ไตรมาสของปีก่อนมีการเปิดตัวAlice in Wonderland ทั่ว โลก

สินค้าอุปโภคบริโภคเงินกู้ยืมทั้งหมดที่แสดงข้างต้นประกอบด้วย 2,514 ล้านดอลลาร์และ 2,586 ล้านดอลลาร์ที่เป็นของ Euro Disney และ Hong Kong Disneyland ณ วันที่ 2 เมษายน 2554 และ 2 ตุลาคม 2553 ตามลำดับ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดที่เป็นของ Euro Disney และ Hong Kong Disneyland มีมูลค่ารวม 576 ล้านดอลลาร์และ 657 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 2 เมษายน 2554 และ 2 ตุลาคม 2553 ตามลำดับ

มาตรการทางการเงินที่ไม่ใช่ GAAPค่าปรับโครงสร้างและการด้อยค่าสำหรับหกเดือนปัจจุบันมีมูลค่ารวม 12 ล้านดอลลาร์และประกอบด้วยค่าเสื่อมราคา 9 ล้านดอลลาร์ที่เกี่ยวข้องกับการขายสินทรัพย์และค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ค่าใช้จ่ายการด้อยค่าที่เกี่ยวข้องกับสินทรัพย์ที่มีเกณฑ์ภาษีสูงกว่ามูลค่าต

ามบัญชีอย่างมีนัยสำคัญ ทำให้ได้รับประโยชน์ทางภาษี 31 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าปรับโครงสร้างและค่าด้อยค่า ค่าธรรมเนียมการปรับโครงสร้างและการด้อยค่าสำหรับหกเดือนของปีก่อนมีมูลค่ารวม 176 ล้านดอลลาร์ และเกี่ยวข้องกับการริเริ่มโครงสร้างองค์กรและต้นทุนส่วนใหญ่ที่ส่วนความบันเทิงสตูดิโอและเครือ

ข่ายสื่อของเรา ค่าใช้จ่ายในการด้อยค่าอยู่ที่ 96 ล้านดอลลาร์และประกอบด้วยการตัดค่าใช้จ่ายที่เป็นทุนซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับโครงการภาพยนตร์ที่ถูกละทิ้งและการปิดโรงงานผลิตในสตูดิโอ ค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างอยู่ที่ 80 ล้านดอลลาร์และสะท้อนถึงค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเป็นหลัก

ายได้อื่นสำหรับหกเดือนปัจจุบันประกอบด้วยกำไรจากการขาย Miramax และ BASS (75 ล้านดอลลาร์) ในไตรมาสแรก ผลกระทบทางภาษีของกำไรเหล่านี้เกินกว่าผลประโยชน์ก่อนหักภาษีซึ่งส่งผลให้ขาดทุนสุทธิ 32 ล้านดอลลาร์ รายได้อื่นสำหรับหกเดือนของปีก่อนประกอบด้วยกำไรจากการขายเงินลงทุนของเราในบริการโทรทัศน์ในยุโรปในไตรมาสที่หนึ่งและสอง และกำไรทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการซื้อกิจการ Disney Stores ในญี่ปุ่นในไตรมาสที่สองซึ่งรวมเป็นเงินทั้งสิ้น 97 ล้านเหรียญสหรัฐ

กำไรต่อหุ้นปรับลดที่ไม่รวมบางรายการอาจไม่เท่ากับผลรวมของคอลัมน์เนื่องจากการปัดเศษเงินกู้ยืมสุทธิ– บริษัทเชื่อว่าข้อมูลเกี่ยวกับเงินกู้ยืมสุทธิช่วยให้นักลงทุนมีมุมมองที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสถานะทางการเงินของเรา เงินกู้ยืมสุทธิสะท้อนถึงการหักเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดออกจากเงินกู้ยืมทั้งหมด

เนื่องจากเรามีรายได้ดอกเบี้ยจากยอดเงินสดคงเหลือซึ่งหักลบกับค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยส่วนหนึ่งที่เราจ่ายจากการกู้ยืมของเรา เงินกู้ยืมสุทธิจึงสามารถใช้เป็นตัววัดเพื่อวัดค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยสุทธิได้ นอกจากนี้ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดส่วนหนึ่งของเรามีไว้เพื่อชำระหนี้สินที่คงค้างเมื่อหนี้ครบกำหนดหรือเมื่อมีเหตุการณ์อื่นๆ เกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถนำเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดไปใช้ในการลดหนี้ได้ทันที

กระแสเงินสดอิสระ – บริษัทใช้กระแสเงินสดอิสระ (เงินสดที่ได้จากการดำเนินงานหักเงินลงทุนในสวนสาธารณะ รีสอร์ท และทรัพย์สินอื่นๆ) ท่ามกลางมาตรการอื่นๆ เพื่อประเมินความสามารถในการดำเนินงานในการสร้างเงินสดที่มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากรายจ่ายฝ่ายทุน ฝ่ายบริหารเชื่อว่าข้อมูลเกี่ยวกับกระแสเงินสดอิสระช่วยให้นักลงทุนมีมุมมองที่สำคัญเกี่ยวกับเงินสดที่มีอยู่เพื่อชำระหนี้ เข้าซื้อกิจการและลงทุนเชิงกลยุทธ์ และจ่ายเงินปันผลหรือซื้อหุ้นคืน

รายได้จากการดำเนินงานของส่วนงานรวม – บริษัทประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนงานการดำเนินงานโดยพิจารณาจากรายได้จากการดำเนินงานของส่วนงาน และผู้บริหารใช้รายได้จากการดำเนินงานของส่วนงานรวมเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพของธุรกิจที่ดำเนินงานโดยแยกจากปัจจัยที่ไม่ได้ดำเนินการ บริษัทเชื่อว่าข้

อมูลเกี่ยวกับรายได้จากการดำเนินงานของส่วนงานรวมช่วยให้นักลงทุนสามารถประเมินการเปลี่ยนแปลงในผลการดำเนินงานของพอร์ตโฟลิโอธุรกิจของบริษัทแยกจากปัจจัยที่ไม่ใช่การดำเนินงานที่ส่งผลกระทบต่อรายได้สุทธิ ดังนั้น จึงให้ข้อมูลเชิงลึกที่แยกจากกันทั้งในด้านการดำเนินงานและปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อการรายงานผลการกระทบยอดรายได้จากการดำเนินงานของส่วนงานกับกำไรสุทธิมีดังนี้ (หน่วยเป็นล้าน):

การเปิดเผยผลประกอบการนี้นำเสนอกำไรต่อหุ้นที่ไม่รวมผลกระทบของบางรายการ การกู้ยืมสุทธิ กระแสเงินสดอิสระ และรายได้จากการดำเนินงานโดยรวมของส่วนงาน ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นมาตรวัดทางการเงินที่สำคัญสำหรับบริษัท แต่ไม่ใช่มาตรวัดทางการเงินที่กำหนดโดย GAAP

มาตรการเหล่านี้ควรได้รับการทบทวนร่วมกับมาตรการทางการเงินของ GAAP ที่เกี่ยวข้อง และไม่ได้นำเสนอเป็นมาตรการทางเลือกของกำไรต่อหุ้น การกู้ยืม กระแสเงินสด หรือรายได้สุทธิตามที่กำหนดโดย GAAP เงินกู้ยืมสุทธิ กระแสเงินสดอิสระ และรายได้จากการดำเนินงานโดยรวมของส่วนงานที่เราคำนวณอาจเทียบไม่ได้กับการวัดผลที่มีชื่อคล้ายกันซึ่งรายงานโดยบริษัทอื่น

กำไรต่อหุ้นไม่รวมบางรายการ – บริษัทใช้กำไรต่อหุ้นที่ไม่รวมรายการบางรายการเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทโดยไม่รวมรายการบางรายการที่ส่งผลต่อความสามารถในการเปรียบเทียบของผลลัพธ์ในแต่ละช่วงเวลา บริษัทเชื่อว่าข้อมูลเกี่ยวกับกำไรต่อหุ้นที่ไม่รวมผลกระทบเหล่านี้มีประโยชน์ต่อนักลงทุน โ

ดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผลกระทบของรายการที่ไม่รวมมีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับกำไรที่รายงาน เนื่องจากการวัดช่วยให้สามารถเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาของผลการดำเนินงานของธุรกิจของบริษัทได้ และให้ผู้ลงทุนสามารถประเมินผลกระทบของรายการเหล่านี้แยกต่างหากจากผลกระทบของการดำเนินงานของธุรกิจ ตารางต่อไปนี้กระทบยอดกำไรต่อหุ้นที่รายงานกับกำไรต่อหุ้นโดยไม่รวมบางรายการ:

รายรับจากผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคสำหรับไตรมาสนี้เพิ่มขึ้น 5% เป็น 626 ล้านดอลลาร์ และรายได้จากการดำเนินงานตามส่วนงานเพิ่มขึ้น 7% เป็น 142 ล้านดอลลาร์ เนื่องจากการปรับปรุงที่ Disney Store อเมริกาเหนือและการให้สิทธิ์ใช้งานสินค้าถูกชดเชยด้วยการลดลงที่ Publishing

การเพิ่มขึ้นของ Disney Store ในอเมริกาเหนือมีสาเหตุหลักมาจากการเติบโตของยอดขายร้านค้าที่เทียบเคียงได้และอัตรากำไรที่ดีขึ้นซึ่งสะท้อนถึงความแข็งแกร่งของสินค้าTangledและToy Story ผลการออกใบอนุญาตสินค้าที่ได้รับการปรับปรุงสะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่แข็งแกร่งของรถยนต์ และสินค้าTangled การลดลงของ Publishing เป็นผลมาจากการรับรู้การขาดแคลนการรับประกันขั้นต่ำในไตรมาสเดียวกันของปีก่อน

ทวีตนี้คดี Cigna กับ Amara จะเป็นกรณีตัวอย่างหาก Cigna ชนะ เนื่องจากจะเพิ่มภาระให้กับพนักงานในการพิสูจน์ว่าพวกเขาอาศัยข้อมูลแผนการที่บริษัทให้ไว้ ซึ่งส่งผลให้มีการดำเนินการที่ส่งผลเสีย ใจความของกรณีนี้คือการที่พนักงานโต้แย้งว่า Cigna ไม่สามารถเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงแผนเงินบำนาญของบริษัทได้อย่างเต็มที่และชัดเจน ซึ่งหากพนักงานเข้าใจ อาจกระตุ้นให้พวกเขาออกจากงานหรือไปทำงานอื่นได้

คำอธิบายแผนอย่างย่อ (SPDs) เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผยรายละเอียดแผนสวัสดิการแก่พนักงาน “คดีความในศาลเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าเสียดาย เพราะเมื่อมีการเขียนและจัดการ SPD อย่างถูกต้อง จะช่วยป้องกันความขัดแย้งทั้งในส่วนของนายจ้างและลูกจ้างได้” Eric

Parmenter รองประธานฝ่ายที่ปรึกษาของ HighRoads ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการปฏิบัติตาม SPD อัตโนมัติสำหรับนายจ้างกล่าว “ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”

ในกรณีของรัฐบาลกลางอีกกรณีหนึ่ง พนักงานของ Xerox ฟ้องร้องต่อศาลของรัฐบาลกลางโดยอ้างว่า Xerox ไม่สามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณแผนเงินบำนาญได้อย่างเพียงพอ “พนักงานจำเป็นต้องรักษาลำแสงเลเซอร์ใน SPDs และวางแผนการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มความซับซ้อนของแพ็คเกจการชดเชย” Parmenter กล่าว

HighRoads ขอแนะนำให้พนักงานทำสิ่งต่อไปนี้ในการตรวจสอบ SPD ของตน:

1. ตรวจสอบ SPD ของคุณอย่างรอบคอบ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องให้ข้อมูลสรุป SPD เกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎ พวกเขาจะต้องรับโทษปรับสูงสุด 110 ดอลลาร์ต่อวันต่อสมาชิกแผน หากมีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณตั้งแต่ครั้งล่าสุดที่ออก SPD นายจ้างของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปของการปรับเปลี่ยนเนื้อหาหรือ SMM แก่คุณแทน

2. เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับแผนของคุณจากปีที่แล้ว เปรียบเทียบแบบปีต่อปี ค่าลดหย่อน เงินร่วมจ่ายและประกันเหรียญ ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของคุณ (นั่นคือ เงินสมทบของคุณในเช็คจ่ายแต่ละครั้ง) และสิ่งที่ครอบคลุมเพื่อดูว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง และจะมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพได้เรียกร้องให้นายจ้างทุกรายอนุญาตให้พนักงานรักษาประกันสุขภาพไว้สำหรับบุตรหลานของตนได้จนถึงอายุ 26 ปี นอกจากนี้ สิ่ง

สำคัญที่ควรทราบคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 แผนบัญชีการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพแบบยืดหยุ่นและบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพทั้งหมดจะไม่ใช่ สามารถคืนเงินให้กับผู้เข้าร่วมแผนได้นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ (ยกเว้นอินซูลิน)

3. ประเมินตัวเลือกแผนทั้งหมดของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าผลประโยชน์แผนปัจจุบันของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร คุณอาจต้องการเปรียบเทียบแผนที่มีอยู่ของคุณกับแผนอื่น ๆ ที่นายจ้างของคุณมีให้คุณ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต คุณอาจต้องการเลือกแผนสุขภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลงหากคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดผ่าน COBRA ในภายหลัง นอกจากนี้ คุณยังต้องแน่ใจว่าแผนที่คุณเลือกครอบคลุมบริการด้านสุขภาพ ใบสั่งยา และแพทย์ที่คุณวางแผนจะใช้ในปีต่อๆ ไป

4. หากการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคำนวณผลประโยชน์ของคุณ คุณต้องเข้าใจผลกระทบ ดูตัวอย่างใน SMM หรือ SPD ดูคำแถลงผลประโยชน์ล่าสุด แผนบำเหน็จบำนาญต้องจัดทำงบส่วนบุคคลทุก ๆ สามปี หรือแจ้งให้คุณทราบทุกปีว่ามีงบตามคำขอ แผนการออมทรัพย์จะต้องจัดทำใบแจ้งยอดรายไตรมาสให้กับคุณ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและระบบอัตโนมัติของ SPD

นายจ้างจำเป็นต้องยกระดับเกมของตนในการทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการส่งมอบ SPD ที่ถูกต้องและทันท่วงที Kim Buckey หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของบริการสรุปแผนรายละเอียด (SPD) สำหรับ HighRoads ช่วยชีวิตและหายใจ SPDs ทุกวัน เนื่องจากทีมของเธอให้บริการโซลูชัน SPD อัตโนมัติของ HighRoads แก่นายจ้าง

Buckey กล่าวว่าเธอเผชิญกับความท้าทายในการสร้างเอกสารที่เป็นไปตามตัวอักษรของกฎหมาย (‘ERISA’) และในขณะเดียวกันก็เป็นมิตรกับผู้ใช้ หลังจากมีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์ เธอรู้ว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร เช่น เนื้อหาสำเร็จรูป ศัพท์เฉพาะด้านกฎหมายและการประกันภัย PDF พระธรรมเทศนาและคงที่ และสิ่งที่ควรส่งเสริม ได้แก่ ภาษาสนทนา ตัวอย่าง รูปแบบสร้างสรรค์ และสื่อมัลติมีเดีย เธอแนะนำว่า SPDs สามารถจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดาย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ ถูกต้อง และตรงเวลา

รายได้จากการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นที่สวนสาธารณะและรีสอร์ตในประเทศของเราได้รับแรงหนุนจากการใช้จ่ายของแขกและการเข้าพักโรงแรมที่เพิ่มขึ้น ซึ่งชดเชยบางส่วนด้วยต้นทุนที่เพิ่มขึ้น การใช้จ่ายของแขกที่สูงขึ้นสะท้อนถึงราคาตั๋วเฉลี่ยและราคาห้องพักโรงแรมรายวันที่เพิ่มขึ้น ต้นทุนที่เพิ่มขึ้นสะท้อนถึงอัตราเงินเฟ้อของต้นทุนแรงงาน ต้นทุนเงินบำนาญและการรักษาพยาบาลที่สูงขึ้น และต้นทุนการขยายตัวของ Disney California Adventure ที่ดิสนีย์แลนด์รีสอร์ท

ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นที่สวนสาธารณะและรีสอร์ตนานาชาติที่รวมเข้าด้วยกัน สะท้อนถึงการเข้าร่วมและการเข้าพักโรงแรมที่ Disneyland Paris และ Hong Kong Disneyland Resort ที่สูงขึ้น และการใช้จ่ายของแขกที่ Hong Kong Disneyland Resort ที่สูงขึ้น ซึ่งถูกชดเชยบางส่วนด้วยอัตราเงินเฟ้อต้นทุนแรงงานที่ Disneyland Parisสตูดิโอบันเทิง

รายรับจากสตูดิโอเอนเตอร์เทนเมนต์สำหรับไตรมาสนี้ลดลง 13% เป็น 1.3 พันล้านดอลลาร์ และรายรับจากการดำเนินงานตามส่วนงานลดลง 65% เป็น 77 ล้านดอลลาร์ รายได้จากการดำเนินงานที่ลดลงมีสาเหตุหลักมาจากการลดลงของความบันเทิงในบ้านทั่วโลกและการจัดจำหน่ายละครทั่วโลก และการลดค่าใช้จ่ายภาพยนตร์ที่สูงขึ้น